Sterke en zwakke punten van een bedrijf met voorbeelden

De veerkracht van een organisatie neemt toe van de identificatie van haar sterke en zwakke punten. Dankzij deze interne diagnose kan een entiteit een actieplan ontwerpen om zijn resultaten te optimaliseren door deze aandacht voor de beschikbare bronnen. In dit psychologie-online artikel beschrijven we De sterke en zwakke punten van een bedrijf met voorbeelden die voor elke entiteit als inspiratie kan dienen om het bedrijfspotentieel te analyseren van hun huidige situatie.

1. Wat zijn de sterke punten van een bedrijf
2. Voorbeelden van sterke punten van een bedrijf
3. Wat zijn de zwakke punten van een bedrijf
4. Voorbeelden van zwakke punten van een bedrijf

Wat zijn de sterke punten van een bedrijf

De sterke punten van een bedrijf zijn die kwesties die positief zijn voor het bedrijf. Deze sterke punten vormen daarom een ​​solide waarde voor een bedrijf, Ze zijn een pilaar van het bedrijfsmerk waarop u blijft bouwen. De sterke punten van een bedrijf zijn een geweldige kans, daarom moeten ze niet alleen worden gehandhaafd, maar ook worden versterkt in het actieplan om de positieve resultaten te vergroten.

Het echt belangrijke ding over sterke punten is echter hun eerdere identificatie door een analyse. Dat wil zeggen, het is erg belangrijk Identificeer de sterke punten van een bedrijf Om te weten wat positief wordt onderscheiden van een entiteit van de bedrijven van de bestaande concurrentie in die marktniche. Om de sterke punten te identificeren, moet een analyse worden uitgevoerd met bijvoorbeeld de DAFO -matrix, een nuttig hulpmiddel om een ​​bedrijf te analyseren. In de DAFO -matrix worden positieve en negatieve aspecten geclassificeerd, waardoor interne en externe problemen worden gescheiden. Op deze manier is het resultaat een tabel met sterke punten, zwakke punten, kansen en bedreigingen.

Voorbeelden van sterke punten van een bedrijf

Het voorbeeld is een verduidelijkende bron om dit probleem te verdiepen. Vervolgens vermelden we voorbeelden van waardevolle sterke punten voor het bedrijf:

1. Plaats van een bedrijf. Bijvoorbeeld, een kledingwinkel in de hoek van een commercieel gebied met de volgende parkeer- en buslijnen.
2. Personeelszaken. ¿Wat zou van een bedrijf zijn zonder de mensen die het samenstellen? De stabiliteit van de apparatuur is een voorbeeld van sterkte tegen de tegenovergestelde omstandigheid van de veranderingen die vaak in de sjabloon worden geproduceerd als gevolg van de afscheid en de nieuwe toevoegingen.
3. Transformatie digitaal. Bedrijven die investeren in technologie om voor hun online imago te zorgen, zijn een voorbeeld van hoe ze proactief kunnen zijn op het werk en aanpassing aan veranderingen om deze digitale transformatie uit te voeren door effectieve bronnen. Zoals de publicatie van een bedrijfsblog, het ontwerp van een functionele webpagina of online marketing.
4. Specialisatie en lage concurrentie. Een persoon kan bijvoorbeeld zijn positionering in een specifieke sector verhogen door de specialisatie van een catalogus van kwaliteitsproducten en -diensten die ook een laag competentieniveau hebben.
5. Opleiding Voor werknemers. Bedrijven die de toegang tot training door werknemers vergemakkelijken, hebben de grote kracht van kennis als een fundamentele investering.
6. A geschiedenis eigen. Een bedrijfsverhaal dat kan worden gedeeld via het presentatiesectie van de website.

Wat zijn de zwakke punten van een bedrijf

De zwakke punten van het bedrijf zijn die factoren of gebieden die de prestaties van het bedrijf belemmeren of verergeren. Zwakke punten zijn die zakelijke problemen die, bij het ondergaan van een evaluatieproces Ze bereiken niet het gewenste kwaliteitsniveau. In alle zwakte is er echter een mogelijke kracht wanneer het wordt gevisualiseerd vanuit het perspectief van de kans.

Naast sterke punten kan je Identificeer de zwakke punten van het bedrijf Om te weten wat de punten zijn die de organisatie kunnen verbeteren. Door de identificatie van deze mogelijke tekortkomingen is het mogelijk om een ​​strategie te ontwerpen om de impact ervan te minimaliseren volgens de behoeften en zwakke punten van het bedrijf. Anders, door te reageren met onverschilligheid op de zwakte van het bedrijf, wordt de situatie in de loop van de tijd gehandhaafd.

In dit geval kan de analysetechniek van de DAFO -matrix ook worden toegepast met als doel de zwakke punten en bedreigingen te kennen en ze in staat te zijn om om te zetten in sterke en nieuwe kansen.

Voorbeelden van zwakke punten van een bedrijf

Vervolgens tonen we een selectie voorbeelden van zwakke punten die deel kunnen uitmaken van een bedrijf:

1. Slechte relatie Onder partners. In die bedrijven die worden beheerd door twee mensen die voortdurend hun verschillen in criteria in de richting van het bedrijf bespreken, zullen de gevolgen van het gebrek aan samenwerking worden gezien. Het belang van communicatie in het bedrijf is duidelijk.
2. Frequente klachten door klanten. De mening van consumenten is erg belangrijk voor het bedrijfsleven. Wanneer een bedrijf meer negatieve waarderingen ontvangt dan positief of wanneer het ongepast beheer van deze negatieve opmerkingen uitvoert, heeft het zwakke punten in de klantenservice.
3. Gebrek aan middelen. Het kan gebeuren dat een bedrijf meer wil investeren in een bepaalde doelstelling, maar het heeft de limiet van beschikbare financiering.
4. Gebrek aan leiderschap. Leiderschap is belangrijk in een organisatie, omdat de leider het team begeleidt in het actieplan.
5. Stagnatie. Het bedrijf duurt lang in een comfortzone zonder een proactieve houding. Niet innoveren of updaten. Stagnatie veroorzaakt externe factoren en de kans om meer gewicht te hebben dan de eigen capaciteit van het bedrijf om het bedrijf te beïnvloeden. Een webpagina met een verouderde afbeelding Of een zakelijke blog die al maanden niet is bijgewerkt, zijn voorbeelden van punten om te corrigeren, zodat deze zwakte het merkbeeld niet eens conditioneert.

Al deze zwakke punten van een bedrijf kunnen een verbeteringsmogelijkheid vormen. Alle bedrijven hebben zwakke punten en sterke punten. Succesvolle entiteiten zijn echter degenen die Ze zijn betrokken om hun sterke punten te behouden en te ontwikkelen en om hun zwakke punten te verbeteren. Dit is alleen mogelijk door een diagnose van de situatie van elke op zichzelf geanalyseerde entiteit op te geven.

Dit artikel is slechts informatief, in psychologie-online hebben we geen macht om een ​​diagnose te stellen of een behandeling aan te bevelen. Wij nodigen u uit om naar een psycholoog te gaan om uw specifieke zaak te behandelen.

Als u meer artikelen wilt lezen die vergelijkbaar zijn met Sterke en zwakke punten van een bedrijf met voorbeelden, We raden u aan onze categorie bedrijfsbeheer en organisatie in te voeren.